这种情况厂里的安排对你可能不太公平。从法律角度来看，厂里单方面增加你们的工作内容，属于对劳动合同约定工作范围的变更。

    法律依据

   根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。也就是说，厂里不能擅自给你们增加打扫电气卫生这样的工作内容，需要和你们协商并达成一致，同时最好以书面形式确定下来。

    解决建议

    与厂里沟通 ：你可以和其他保洁阿姨一起，推选代表与厂里相关负责人进行沟通。跟他们说明原本的工作范围只包括地面卫生，现在增加电气卫生的工作，这超出了你们原来的工作约定。而且打扫电气设备的工人工资比你们高很多，要求厂里要么提高你们的工资待遇，要么重新安排合适的人员来负责电气卫生打扫。

    保留证据 ：如果沟通的时候，要注意保留相关的证据，比如谈话的录音、聊天记录等。要是沟通不成，这些证据在后续可能会用到。

    寻求工会或相关部门帮助 ：如果和厂里沟通没有效果，你们可以向厂里的工会反映情况，让工会出面协调。也可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会根据具体情况进行调查处理。

   要是通过这些途径都无法解决问题，还可以考虑申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。