首先，你才15岁，老板雇佣你工作的行为属于非法使用童工，这是严重违反《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》等相关法律法规的。

   其次，你在工作期间感染狂犬病，这属于工伤范畴。根据法律规定，用人单位（也就是你老板）有责任保障劳动者在工作中的安全与健康，当劳动者因工作原因受伤或患病时，用人单位应当承担相应的医疗费用等责任。

   老板阻拦你去看病的行为是非常错误且违法的。你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

   1. 立即向家人告知此事，让他们陪你尽快去正规的医疗机构进行治疗，狂犬病是非常严重且可能致命的疾病，及时治疗至关重要。

   2. 你或者你的家人可以向当地的劳动监察部门进行举报，劳动监察部门有权对用人单位非法使用童工的行为进行查处，并责令老板承担你的医疗费用等。

   3. 也可以向公安机关报警，非法使用童工本身可能会面临治安管理处罚等，警方会根据具体情况进行处理。

   4. 如果老板拒绝承担责任，还可以考虑通过民事诉讼的方式要求老板赔偿你的医疗费、护理费、营养费等因感染狂犬病而产生的合理费用。你作为未成年人，你的父母或其他监护人可以作为法定代理人代你进行诉讼。

   一定要重视自己的健康，及时就医，同时依靠法律武器来维护自己的权益。