一般情况下，学生在店里兼职受伤，即便店里购买了工伤保险，治疗费用也很难通过工伤保险报销。

    从主体资格角度

   工伤保险参保的对象通常是与用人单位建立劳动关系的劳动者。而学生兼职，一般是利用课余时间勤工俭学，根据相关规定，这种情况下学生与用人单位之间通常不构成劳动关系，而是劳务关系。因为不符合工伤保险参保的主体要求，所以也就无法通过工伤保险来报销费用。

    可能的解决途径

   虽然不能走工伤保险报销，但学生可以基于劳务关系，根据《民法典》等相关规定，要求店方承担相应的赔偿责任。店方作为接受劳务的一方，对于提供劳务者在从事劳务活动中遭受的人身损害，应根据双方各自的过错承担相应的责任。如果学生自身在工作过程中存在一定过错，可能会相应减轻店方的赔偿责任。

   另外，如果店里除了工伤保险之外，还为学生购买了商业意外险等其他保险，那么可以根据保险合同的具体条款，看是否能够通过该商业保险来报销治疗费用。