被人殴打致伤且有两处伤口缝合5针，以下从几个方面为你分析应对办法：

    第一时间的处理

    及时就医 ：确保自身的健康安全是首要的。保留好医院的诊断证明、病历、检查报告、费用清单等相关医疗资料，这些将是后续索赔的重要依据。

    报警 ：向案发地的公安机关报案，要求警方对案件进行调查处理。警方会进行询问笔录，固定案件的相关事实，包括事发时间、地点、参与人员、事情经过等。如果现场有监控录像、证人等，应及时告知警方，协助警方收集证据。

    伤情鉴定

    申请鉴定 ：根据《公安机关办理伤害案件规定》，公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。伤情鉴定对于确定案件性质和追究对方责任至关重要。

    鉴定结果及影响

    轻微伤 ：如果鉴定结果为轻微伤，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。同时，你可以就民事赔偿部分与对方协商，协商不成的，可以向法院提起民事诉讼，要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等损失。

    轻伤及以上 ：若鉴定为轻伤或者重伤，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。此时，案件将作为刑事案件处理，由检察机关提起公诉，你可以通过刑事附带民事诉讼的方式要求对方赔偿经济损失。

    民事赔偿

    赔偿项目 ：

    医疗费 ：按照医院对当事人的创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。

    误工费 ：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

    护理费 ：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照医疗事故发生地平均生活费计算。

    交通费 ：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。

    住院伙食补助费 ：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

    营养费 ：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

    协商与诉讼 ：你可以先尝试与对方就赔偿事宜进行协商，如果协商达成一致，双方可以签订赔偿协议。若协商不成，你可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，要向法院提供充分的证据，如医疗费用票据、病历、误工证明等，以支持自己的诉讼请求。