在车祸中对方全责，医嘱休息期间你的工资通常是有补偿的，这属于误工费的范畴，保险公司不认医嘱的做法不一定合理，以下从法律依据、证据要求以及应对措施几个方面为你详细分析：

    法律依据

   根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

   所以，因交通事故导致受伤，在合理的治疗及休息期间，因无法正常工作导致收入减少，侵权人（通常由其投保的保险公司在责任限额内赔偿）应当进行赔偿。医嘱休息期属于合理的康复时间范围，相应的误工费赔偿有明确的法律支持。

    证据要求

   为了顺利获得医嘱休息期间的工资补偿，你需要准备以下相关证据：

    病历和诊断证明 ：其中应包含医生明确的诊断结果、住院治疗情况以及出院后建议休息的时间，这是证明你因伤需要休息的关键证据。

    误工证明 ：由你所在的工作单位开具，内容包括你的工作岗位、工资收入（应明确是税前还是税后收入，包含基本工资、奖金、津贴等各项收入）、因事故请假的时间以及请假期间扣发工资的情况等。

    工资收入流水 ：可以到银行打印事故发生前一段时间（通常为半年或一年）以及休息期间的工资银行流水明细，以此来证明你的实际收入情况和收入减少的事实。

    劳动合同 ：能够证明你与工作单位之间存在劳动关系，以及约定的工作内容、工资待遇等相关信息。

    应对保险公司不认医嘱的措施

    沟通协商 ：你可以与保险公司进行沟通，向其解释医嘱的合理性和重要性，并提供上述完整的证据材料，说明医嘱休息是医生根据你的实际伤情给出的专业建议，期间你确实无法正常工作导致收入减少，要求其按照法律规定进行赔偿。

    寻求专业帮助 ：如果与保险公司沟通无果，你可以考虑寻求专业律师的帮助。律师可以根据具体情况为你分析案情，与保险公司进行谈判协商，或者代表你向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护你的合法权益。在诉讼过程中，法院会依据相关证据和法律规定对误工费进行认定和判决。