无证驾驶导致死亡是否能认定为工伤，需要具体情况具体分析，关键在于是否符合《工伤保险条例》中工伤认定的条件以及是否存在排除认定工伤的情形。

    一般认定工伤的条件

   《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等。第十五条规定了视同工伤的情形，如在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等。

   如果无证驾驶行为是发生在符合上述工伤认定或视同工伤情形的工作相关活动中，比如职工受单位指派外出办事，在途中无证驾驶机动车发生事故死亡，从工作关联性角度有认定工伤的可能性。

    排除认定工伤的情形

   《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

   - 故意犯罪的；

   - 醉酒或者吸毒的；

   - 自残或者自杀的。

   无证驾驶本身违反了《中华人民共和国道路交通安全法》，但无证驾驶并不等同于故意犯罪。只有在无证驾驶行为被司法机关认定为构成交通肇事罪等故意犯罪的情况下，才会排除工伤认定。

   例如，职工在工作过程中，无证驾驶车辆发生交通事故，且经交警部门认定其负主要或全部责任，同时司法机关判定其行为构成交通肇事罪，那么这种情况下就不能认定为工伤。但如果无证驾驶只是一般的交通违法行为，未达到犯罪程度，同时又符合工伤认定的其他条件，则有可能被认定为工伤。

   总之，无证驾驶导致的死亡能否认定为工伤不能一概而论，要结合具体的案件事实，依据相关法律法规进行综合判断。