社保未缴满15年是否可以补交，需要分不同情况来看：

    职工社保

    2011年7月1日前参保的

   根据《社会保险法实施细则》规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年，且在2011年7月1日前参保的，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

   例如，李先生在2010年就开始参加职工社保，到法定退休年龄时只缴纳了10年社保，他可以先延长缴费5年，若延长缴费5年后累计缴费仍不足15年，就可以一次性补缴剩余年限的费用，从而享受退休后按月领取养老金的待遇。

    2011年7月1日后参保的

   这种情况下只能逐年缴费，待缴满15年后，才能按月领取基本养老金。比如张女士2012年开始参加职工社保，达到法定退休年龄时缴费年限只有8年，那么她就只能逐年继续缴费，直到缴费满15年才能领取养老金。

    单位原因导致断缴

   如果是因为用人单位原因导致社保断缴，从而使职工社保未缴满15年的，职工可以要求单位补缴。单位需要向当地社保经办机构提出补缴申请，并按照规定提供相关材料，如劳动合同、工资发放记录等，经审核通过后可以进行补缴。比如某企业由于经营管理不善，未按时为员工缴纳社保，导致部分员工社保出现断缴情况，员工发现后有权要求企业为其补缴断缴期间的社保费用。

    城乡居民社保

   城乡居民养老保险是可以补缴的。如果参保人在达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年，可以一次性补缴至满15年，之后按月领取养老金待遇。比如王大爷参加了城乡居民社保，到60岁时只缴纳了8年的保费，他可以一次性补缴剩余7年的费用，然后开始领取养老金。