工伤断了三根脚趾具体的赔偿金额需要经过一系列法定程序，结合多方面因素才能确定，以下为你详细介绍计算赔偿金额的步骤及可能涉及的赔偿项目：

    确定赔偿的前提条件

    申请工伤认定 ：需在事故伤害发生之日起 1 年内，由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等。

    进行劳动能力鉴定 ：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。一般断了三根脚趾可能会被鉴定为八级左右伤残，但具体应以实际鉴定结果为准。

    可能涉及的赔偿项目及计算方式

    1. 医疗费用

    内容 ：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。

    计算 ：以医疗机构出具的费用单据为准。

    2. 停工留薪期工资

    内容 ：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

    计算 ：停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。计算公式为：停工留薪期工资 = 本人工资×停工留薪期月数。

    3. 住院伙食补助费、交通食宿费

    内容 ：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

    计算 ：住院伙食补助费标准由统筹地区人民政府规定；交通食宿费以实际发生的合理费用为准。

    4. 一次性伤残补助金

    内容 ：由工伤保险基金支付，是对因工伤致残的职工给予的一次性补偿。

    计算 ：如果被鉴定为八级伤残，一次性伤残补助金为 11 个月的本人工资；如果是九级伤残，为 9 个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。

    5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

    内容 ：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    计算 ：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准差异较大。

   由于不同地区的赔偿标准不同，以及本人工资、停工留薪期等因素的差异，无法准确给出赔偿金额。你可以在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，根据当地的相关标准进行计算，或者咨询当地的社保部门、律师以获取更准确的赔偿信息。