一般情况下，达到法定退休年龄后就不能再购买工伤保险，但不同情况会有所差异，以下为你详细分析：

    法定退休年龄标准

    男性 ：通常男性法定退休年龄为60周岁，达到这个年龄后，与用人单位建立的不再是劳动关系，而是劳务关系，用人单位一般不再为其缴纳工伤保险。

    女性 ：女性的情况相对复杂一些。普通女职工法定退休年龄是50周岁，女干部是55周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并符合相关规定的女性，退休年龄为45周岁。达到相应退休年龄后，通常也无法再继续购买工伤保险。

    特殊情况

    超龄就业 ：在一些地方，为了保障超龄就业人员的权益，出台了允许用人单位为特定超龄人员单独购买工伤保险的政策。比如一些地区对于已达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的人员，用人单位可以为其缴纳工伤保险。

    延迟退休 ：如果劳动者因工作需要等原因经批准延迟退休，在延迟退休期间，用人单位与劳动者依然保持劳动关系的，那么用人单位应当继续为其缴纳包括工伤保险在内的社会保险。

   如果你想确切知道自己所在地区的具体规定以及自身情况是否还能购买工伤保险，建议你咨询当地的社保部门，他们可以依据当地政策和你的实际情况给出准确答复。