女儿意外死亡，若涉及获得赔偿，娘家（通常指女儿的父母）可能参与分配的赔偿款项主要来自侵权损害赔偿、工伤赔偿等情形，以下分别介绍可能包含的赔偿项目：

    侵权损害赔偿

   当女儿因他人侵权行为导致意外死亡时，赔偿项目主要依据《中华人民共和国民法典》以及相关司法解释确定，娘家父母作为近亲属，可主张以下赔偿：

   1. 丧葬费

   用于办理女儿丧葬事宜的必要费用，一般按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

   2. 死亡赔偿金

   死亡赔偿金是对死者近亲属因受害人死亡导致的生活资源的减少和丧失的补偿。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

   3. 被扶养人生活费

   如果娘家父母符合被扶养人的条件（如丧失劳动能力又无其他生活来源），侵权人应当支付被扶养人生活费。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

   4. 精神损害抚慰金

   女儿的意外死亡会给娘家父母造成严重的精神痛苦，其近亲属可以请求精神损害抚慰金。精神损害抚慰金的数额要根据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。

    工伤赔偿

   如果女儿是在工作过程中意外死亡，符合工伤认定条件，娘家父母可以通过工伤保险获得相应赔偿，主要包括：

   1. 丧葬补助金

   标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

   2. 供养亲属抚恤金

   按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

   3. 一次性工亡补助金

   标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

   需要注意的是，具体的赔偿项目和金额需要根据实际情况进行确定。在处理赔偿事宜时，娘家父母可以与相关责任方协商解决赔偿问题，若协商不成，可以通过法律途径维护自己的合法权益。