目前国家并没有统一针对村支书退休工资的政策，但各地一般会结合自身实际情况出台相应办法，保障村支书等村干部退休后的待遇，以下为你具体介绍常见的模式：

    纳入城乡居民养老保险

   村支书作为普通村民，可以参加城乡居民养老保险。在达到法定领取养老金年龄且累计缴费满规定年限后，可按月领取养老金。养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成：

    基础养老金 ：由政府全额支付，标准根据当地经济发展、财政状况等因素确定，不同地区差异较大。经济发达地区基础养老金相对较高，如上海，截至2024年，城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月1400元；而一些中西部地区可能每月只有一两百元。

    个人账户养老金 ：由个人缴费、集体补助和政府补贴等全部储存额除以计发月数确定。个人缴费档次越高、缴费年限越长，个人账户储存额越多，个人账户养老金待遇也就越高。

    地方财政补贴

   部分地区会给予符合条件的退休村支书一定的生活补贴，通常会考虑任职年限、任职期间的表现等因素。

    按任职年限划分补贴标准 ：比如任职满10 - 15年的，每月补贴200元；任职满15 - 20年的，每月补贴300元；任职20年以上的，每月补贴400元等。

    结合考核结果 ：对于在任职期间考核优秀的村支书，在补贴标准上会适当提高，以激励村干部在任期间积极工作。

    购买商业保险

   有些地方政府会统一为村支书等村干部购买商业养老保险。村干部在退休后，根据保险合同约定领取相应的养老金。这种方式可以提供较为稳定的养老收入，但具体的保障水平取决于所购买的保险产品和缴费情况。