退休养老金的计算是一个复杂的过程，并不是仅仅由工龄决定，还涉及多个关键因素，以下为你详细介绍相关影响因素和计算方法：

    影响养老金的因素

    个人累计缴费年限 ：这里不仅要看工作年限，还要看实际缴纳养老保险的时长。如果中间有断缴情况，会影响累计缴费年限。

    缴费工资 ：也就是你每月缴纳社保的基数，缴费工资越高，养老金待遇通常也越高。

    当地职工平均工资 ：不同地区经济发展水平不同，当地职工平均工资存在差异，这对养老金计算影响较大。

    个人账户金额 ：你每月缴纳的养老保险中，一部分会进入个人账户，账户金额的多少会影响养老金。

    城镇人口平均预期寿命 ：不同地区根据当地情况会有不同的预期寿命数值，这也是计算养老金的参数之一。

    养老金的构成与计算方式

   退休后领取的养老金主要由基础养老金、个人账户养老金两部分组成，有视同缴费年限的，还会有过渡性养老金，以下是具体计算公式：

    基础养老金 ：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

    - 当地上年度在岗职工月平均工资可以通过当地社保部门或统计部门公布的数据获取。

    - 本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。本人平均缴费指数是指自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，例如你每年缴费基数与当地社会平均工资的比值分别为0.8、1、1.2，缴费3年，那平均缴费指数就是（0.8 + 1 + 1.2）÷ 3 = 1。

    个人账户养老金 ：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

    - 个人账户储存额就是你多年来个人缴纳养老保险进入个人账户的累计金额，可以通过社保经办机构查询。

    - 计发月数根据退休年龄确定，60岁退休对应的计发月数是139个月。

    过渡性养老金 ：过渡性养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。过渡系数各地取值不同，一般在1.0% - 1.4%之间。视同缴费年限是指实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。

   由于缺少当地上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、个人账户储存额等关键数据，我无法准确计算出你每月能领取的养老金金额。你可以前往当地社保经办机构，提供详细的个人信息，请工作人员为你进行准确核算，也可以拨打社保热线12333咨询相关情况。