一般情况下，公费师范生大学期间交社保可能会在毕业后产生一定影响，以下从多个方面为你分析：

    从公费师范生身份认定角度

    可能产生影响 ：公费师范生是国家为了培养基层教育人才而实施的一项政策，通常要求学生在就读期间专注学业，毕业后按照协议到指定地区任教。社保缴纳记录可能会被视为有就业经历的证据。因为在很多人的认知中，缴纳社保往往与正式就业挂钩。如果教育部门或者相关单位在审核时认为你在大学期间已经参加工作，可能会质疑你是否还符合公费师范生的身份和相关政策要求，进而影响到你毕业后入编和执行服务期协议。

    不一定有影响 ：如果能够证明你缴纳社保并非基于正式就业，比如是因为家人误操作、以灵活就业身份缴纳等非就业原因导致的社保缴纳，且向相关部门提供充分合理的说明和证明材料，那么有可能不会影响到你公费师范生的身份认定以及后续入编。

    从入编审核角度

    可能受阻 ：入编审核是一个严格的过程，会对个人的各项信息进行审查。社保记录是其中的一项审查内容，如果审核人员认为社保缴纳情况与你的学生身份不符，可能会要求你作出解释。若解释不清楚或者不符合规定，可能会影响入编。例如，有些地方规定入编人员不能有与学生身份冲突的就业社保记录。

    可正常入编 ：如果当地在入编审核时并不将大学期间的社保缴纳情况作为关键审核指标，或者你能够清晰说明缴纳社保的合理原因，如缴纳的是城乡居民社保（这种社保性质与就业社保有本质区别），那么通常不会影响你毕业后入编成为公费师范生。

    建议

   你可以主动与学校的就业指导中心、负责公费师范生管理的部门或者当地教育主管部门沟通，说明你缴纳社保的具体情况，了解这种情况是否会对毕业后的入编和服务产生影响，并按照他们的建议进行处理。