公务员去世后，其丧葬费和抚恤金的发放标准如下：

    丧葬费

   丧葬费标准通常由各地根据自身实际情况确定，因此不同地区的公务员丧葬费数额存在差异。

   一些地方按照固定金额发放，例如有的地区规定丧葬费为 5000 元；还有部分地区以当地上年度职工月平均工资为基数，按一定月数计算，比如以当地上一年度在岗职工月平均工资的 3 个月总额作为丧葬费。

    抚恤金

    烈士、因公牺牲、病故的区分及标准

   依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，抚恤金发放情况如下：

    烈士和因公牺牲 ：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费。

    病故 ：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费。

    举例说明

   假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为 47412 元，某病故公务员生前月基本工资为 5000 元，其家属能领取的一次性抚恤金金额为：

   47412×2 + 5000×40 = 94824 + 200000 = 294824（元）

    特别情况说明

    - 2011 年 8 月 1 日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整按上述规定执行。

    - 获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府退役军人事务部门按照一定比例增发一次性抚恤金。对于公务员群体，在一些地方也可能存在类似对有特殊贡献人员增发抚恤金的规定。

    - 具体的丧葬费和抚恤金标准以及申请流程，建议家属咨询当地的人力资源和社会保障局、财政部门或死者生前所在单位，以确保准确了解并及时办理相关手续。