在企业退休的退伍军人有可能申请相关补贴，但并非一概而论，要依据具体情况和当地政策来判断。以下为你详细介绍常见的补贴类型及情况：

    老年生活补助

   对从1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍、年龄在60周岁以上（含60周岁）、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵，自2011年8月1日起发给老年生活补助。该政策强调是农村籍，不过部分地区可能将适用范围扩大到包括企业退休的退伍军人在内，具体需要咨询当地民政部门。

    参战参试退役人员生活补助

   对于曾在军队服役并参加过作战或核试验的退役人员，如果生活困难，且符合相关认定条件，可申请生活补助。这类人员即使是企业退休，只要满足规定要求，就有机会获得补贴。认定通常需要提供相关的档案材料、证明文件等，经过审核批准后才能享受待遇。

    残疾军人抚恤金

   如果退伍军人在服役期间因战、因公、因病致残，被评定了残疾等级，退役后无论是在企业退休还是其他情况，都可以按照相应的残疾等级领取残疾军人抚恤金。这一待遇是对残疾军人的一种保障，与其退休所在单位性质无关。

    艰苦边远地区服役等特殊补贴

   部分地区对于曾在艰苦边远地区、海岛等特殊环境服役的退伍军人，会给予一定的补贴政策。企业退休的这类退伍军人也可能符合申请条件，具体补贴标准和申请流程由当地制定。