投诉警察语言侮辱行为是有用的，以下从不同方面为你分析：

    投诉途径及处理机制有效

    内部监督机制 ：警察队伍有完善的内部监督体系。你可以向该警察所在的公安机关纪检监察部门、警务督察部门进行投诉。这些部门专门负责对警察的违法违纪行为进行调查和处理。一旦接到投诉，他们会按照规定的程序展开调查，核实情况是否属实。

    外部监督渠道 ：除了公安机关内部监督，你还可以向同级人民检察院、政府的信访部门等进行反映。这些外部监督机构也会对投诉事项进行关注和处理，促使公安机关公正处理问题。

    相关法律法规保障

    《中华人民共和国人民警察法》 ：该法规定了警察在执行职务时应当遵守的纪律和规范。其中第二十条明确要求人民警察要礼貌待人，文明执勤。同时，第四十八条规定了对违法违纪的人民警察，应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。如果警察存在语言侮辱等不当行为，违反了上述规定，将面临相应的处分。

    《公安机关督察条例》 ：赋予了督察机构对公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督的权力。督察机构在接到关于警察语言侮辱的投诉后，可以采取多种措施进行调查处理，如要求被投诉警察作出解释、调阅相关执法记录等。

    可能的处理结果

    纪律处分 ：如果经调查确认警察存在语言侮辱行为，根据情节轻重，可能会给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。

    教育整改 ：即使情节较轻，未达到给予纪律处分的程度，公安机关也可能会对该警察进行批评教育、诫勉谈话等，督促其改正错误，并加强对全体警察的纪律教育和业务培训，避免类似情况再次发生。

   不过，在投诉时，你要尽可能提供详细准确的信息，比如具体的时间、地点、涉事警察的警号或外貌特征、事件经过等，若有相关的录音、录像、证人等证据，也一并提供，这样能更有利于投诉的调查处理。