医院对收病人给予奖励是否合法需要分情况来看，以下为你详细分析：

    合法情形

    医院内部合理激励机制

   如果医院设立收病人奖励是基于合理的业务拓展和内部激励目的，且在合规的框架内进行，一般是合法的。例如，医院为了鼓励医护人员积极宣传医院的优势专科、特色服务，提高医院的知名度和患者就诊率，对在正常医疗服务推广中成功吸引患者前来就医的医护人员给予适当奖励。这种奖励旨在提高医疗服务的可及性和质量，促进医院的良性发展。

    响应政策引导

   在某些情况下，政府为了推动分级诊疗、鼓励基层医疗机构接收更多患者等，会出台相关政策，医院根据这些政策对收病人给予奖励也是合法的。比如，为了缓解大医院的就诊压力，引导患者到基层医院首诊，政府给予基层医院一定的资金支持，基层医院用这笔资金对收病人多的科室或医生进行奖励，以提高基层医疗服务的利用率。

    不合法情形

    商业贿赂行为

   如果医院通过给予介绍人（包括其他医疗机构人员、社会中介等）高额回扣、好处费等形式来奖励收病人，这就可能构成商业贿赂，违反《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规。例如，医院与一些民营诊所约定，每介绍一名患者到医院就诊，就给予诊所负责人一定比例的现金回扣，这种行为破坏了医疗市场的公平竞争环境，损害了患者的利益。

    诱导过度医疗

   当医院的收病人奖励机制导致医护人员为了获取奖励而诱导患者进行不必要的检查、治疗时，也是不合法的。这违反了《医疗质量管理办法》等相关规定，损害了患者的健康和经济利益。比如，医生为了获得收病人奖励，在患者病情不需要的情况下，安排大量的检查项目或使用昂贵的药物。

    虚假宣传诱导患者

   医院以奖励收病人为手段，通过虚假宣传、夸大疗效等方式吸引患者就医，也属于违法行为。依据《中华人民共和国广告法》《医疗广告管理办法》等规定，医疗广告必须真实、合法，不得含有虚假内容，不得欺骗、误导消费者。如果医院为了让医护人员多收病人，鼓励他们进行虚假宣传，就会受到相应的法律制裁。