以下是在梧州办理工伤案件的一般步骤和要点：

    确认劳动关系

    存在劳动合同 ：如果劳动者与用人单位签订了书面劳动合同，那么可以直接以劳动合同作为劳动关系存在的证据。

    未签订劳动合同 ：需要收集其他能证明劳动关系的材料，如工资支付凭证或记录（工资发放银行流水、工资条等）、工作证、服务证等能证明身份的证件、考勤记录、其他劳动者的证言等。若劳动关系不明确，可能需要先通过劳动仲裁来确认劳动关系。

    申请工伤认定

    申请时间

    - 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

    - 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    申请地点 ：梧州市的工伤认定一般向梧州市人力资源和社会保障局提出申请。

    提交材料

    - 工伤认定申请表（可在社保部门官网下载）；

    - 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；

    - 医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

    审核与决定

    - 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。

    - 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

    劳动能力鉴定

    申请条件 ：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），应当进行劳动能力鉴定。

    申请时间 ：一般在工伤认定结论作出后进行。

    申请地点 ：向梧州市劳动能力鉴定委员会提出申请。

    提交材料

    - 劳动能力鉴定申请表；

    - 《认定工伤决定书》原件和复印件；

    - 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

    - 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

    - 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

    鉴定结论 ：劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

    协商赔偿或申请仲裁

    协商赔偿 ：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，计算赔偿金额，与用人单位进行协商赔偿事宜。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

    申请仲裁 ：如果协商不成，工伤职工可以自劳动争议发生之日起一年内向梧州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要提交仲裁申请书、申请人身份证明、用人单位工商登记信息、相关证据材料等。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，并作出仲裁裁决。

    提起诉讼

   如果对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向梧州市有管辖权的人民法院提起诉讼。

   在整个工伤案件办理过程中，建议及时咨询专业律师，以维护自身合法权益。同时，注意收集和保存相关证据材料，按照规定的时间和程序进行各项申请。