在你不知情的情况下将公务员编制转为事业编制通常是不合法的，以下从法律依据和程序要求两方面为你分析：

    法律依据层面

    侵犯权益 ：公务员身份和编制受到相关法律法规的保障。《中华人民共和国公务员法》明确规定了公务员的权利和义务，其中保障公务员身份稳定是重要内容之一。在你不知情的情况下进行编制转换，侵犯了你作为公务员应有的知情权和职业稳定权。

    违反规定 ：公务员编制和事业编制是不同性质的人事管理制度，这种未经本人知晓的转变不符合公务员管理的法定程序，违反了公务员管理的相关规定。

    程序要求层面

    应当告知 ：正常情况下，涉及到公务员编制的变动，单位需要遵循严格的组织人事程序。这其中就包括提前告知本人，充分说明编制变动的原因、依据和相关情况，并听取本人的意见。

    需经审批 ：编制的转换往往需要经过一系列的审批流程，涉及到组织、人社、编制等多个部门的审核和批准。在整个过程中，保障当事人的知情权是必要环节。

   如果遇到这种情况，你可以采取以下措施维护自己的权益：

    沟通协商 ：首先尝试与所在单位进行沟通，要求其说明编制转换的具体情况和依据，表达你对不知情情况下被转换编制的异议。

    申请复核申诉 ：若沟通无法解决问题，你可以根据《公务员法》的规定，向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。

    寻求法律帮助 ：如果编制转换过程中存在明显的违法违规行为，且通过内部申诉途径无法解决，你可以考虑咨询专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益。