街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来分析处理：

    若街道管理有合法依据

   1. 可能的合法情形

    基于特殊管理规定 ：如果街道所在区域有明确的管理规定，比如在某些大型活动期间、重大安全保障时期等，为了保障公共安全、活动秩序等，制定了临时的限制快递车辆和人员进入的规定，并且该规定的制定和实施符合相关法律程序和要求，那么街道管理人员的行为可能是合法合理的。

    小区或街道自身管理规范 ：若街道辖区内的小区、商业区等场所制定了合理的内部管理规范，限制快递车辆进入以保障居民安全、维护小区环境等，且街道管理人员是按照这些规范执行管理，也可能具有合法性。

   2. 应对建议

    - 快递员应先了解相关规定的具体内容和依据，积极配合管理。如果对规定有疑问，可以向街道管理部门咨询具体情况，寻求合理的解决方案，比如是否可以在指定地点交接快递等。

    若街道管理没有合法依据

   1. 可能的违法情形

    滥用职权 ：街道管理人员没有任何合法的文件、规定作为依据，仅仅凭借个人意愿或者不合理的理由阻止快递员送快递，这可能构成滥用职权。

    违反相关法律规定 ：根据《中华人民共和国邮政法》等相关法律法规，快递企业依法享有从事快递服务的权利，任何单位和个人不得非法干涉。如果街道管理人员的行为违反了这些法律规定，就属于违法行为。

   2. 应对建议

    沟通协商 ：快递员可以先与街道管理人员友好沟通，说明自己正常送快递的权利和职责，要求其说明阻止的合法依据。尝试通过协商解决问题，达成双方都能接受的方案。

    向上级反映 ：如果与街道管理人员沟通无果，可以向其上级主管部门反映情况，如街道办事处的上级政府部门等，请求上级部门进行调查和处理。

    法律途径 ：如果上述方法都无法解决问题，快递员或者快递企业可以考虑通过法律途径维护自身权益，比如向人民法院提起行政诉讼，要求确认街道管理人员的行为违法，并要求其承担相应的法律责任。