住房公积金的计算主要涉及到缴存基数和缴存比例这两个关键要素，下面为你详细介绍计算公式以及相关概念：

    计算公式

   住房公积金月缴存额由职工个人住房公积金月缴存额和单位为职工缴存的住房公积金月缴存额两部分组成，具体计算公式如下：

    职工个人住房公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 职工住房公积金缴存比例

    单位为职工缴存的住房公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 单位住房公积金缴存比例

    住房公积金月缴存总额 = 职工个人住房公积金月缴存额 + 单位为职工缴存的住房公积金月缴存额

    关键要素解释

   1. 缴存基数

    定义 ：通常是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资；新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。

    工资构成 ：按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

    上下限规定 ：各地住房公积金管理中心会根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资等因素，确定住房公积金缴存基数的上限和下限。例如，某地上限为当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的3倍，下限为当地最低工资标准。如果职工上一年度月平均工资超过上限，则按照上限作为缴存基数；如果低于下限，则按照下限作为缴存基数。

   2. 缴存比例

    规定范围 ：住房公积金缴存比例由各地住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。目前，我国住房公积金缴存比例一般为5% - 12%，单位和职工的缴存比例应当一致。例如，单位和职工的缴存比例均为8%。

    自主确定 ：在规定的缴存比例范围内，单位可以根据自身实际情况自主确定本单位的缴存比例。

    举例说明

   假设小李上一年度月平均工资为5000元，单位和职工的住房公积金缴存比例均为10%。

   - 职工个人住房公积金月缴存额 = 5000 × 10% = 500元

   - 单位为职工缴存的住房公积金月缴存额 = 5000 × 10% = 500元

   - 住房公积金月缴存总额 = 500 + 500 = 1000元

   所以，小李每月住房公积金账户将增加1000元，其中500元由小李个人缴存，500元由单位缴存。