社保中的退休金与工龄是有关系的，不过在当前的养老金计算体系下，准确地说是与缴费年限密切相关，这里的缴费年限其实就和过去所说的工龄概念存在一定联系。下面为你详细分析： ### 缴费年限（类似工龄）对基础养老金的影响 基础养老金是退休金的重要组成部分，其计算公式为： 基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 从这个公式可以看出，缴费年限越长，基础养老金就越高。比如，甲和乙两人，当地上年度在岗职工月平均工资相同，本人指数化月平均缴费工资也一样，甲缴费年限是15年，乙缴费年限是30年。假设其他条件都满足的情况下，乙的基础养老金就是甲的两倍。 ### 缴费年限（类似工龄）对个人账户养老金的影响 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数 虽然公式里没有直接体现缴费年限，但缴费年限越长，每个月缴纳的养老保险费用会不断积累到个人账户中，个人账户储存额就会越多。例如，同样是每月缴纳500元养老保险，缴费15年和缴费30年，个人账户储存额肯定有很大差别，最终计算出的个人账户养老金也会不同。缴费30年的人，其个人账户养老金通常会比缴费15年的人要高。 ### 特殊情况下的视同缴费年限 在实行养老保险制度之前，国有企业、事业单位等职工的连续工龄可以视同缴费年限。视同缴费年限在计算养老金时，和实际缴费年限具有同等效力。比如，某人在养老保险制度实施前有10年的连续工龄，之后又实际缴费20年，那么在计算养老金时，其缴费年限按30年计算，这能显著提高其退休金待遇。 所以，一般来说，工龄越长（即缴费年限越长），退休后能领取的退休金就越高。